春雷公司召开人才工作会议
发展靠科技，科技靠创新，创新靠人才，人才靠培育。2009年人才工作紧紧围绕公司的生产目标，牢固树立“人才优先发展”和“人才与事业和谐发展”的理念，以建设职业化高素质的人才团队为重点，为公司科学发展上水平提供了坚实的人力资源支撑。
为进一步强化人才工作，为春雷的发展提供坚实保证，2010年春雷将确立人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才资本优先积累、人才制度优先创新的战略布局，牢固树立“创新伟大、创业崇高、创优光荣”的理念，把培养造就高素质人才作为公司科学发展的根本大计抓紧抓好。
纷纷表示在今后的工作中，要把荣誉作为责任，化压力为动力，不断学习，刻苦钻研，努力提升综合能力，以积极的心态和具体的行动向公司交上一份满意的答卷!
大事难事看担当，是成是败看坚持，有舍有得看智慧，逆境顺境看胸怀。经过二次、三次创业的锤炼和洗礼，春雷每个人都经历了“蜕变”，在工作中提升、在挫折中成长、在竞争中思考，但我们应该看到，我们的发展还很脆弱，与科学发展观相比差距还很大，我们要时刻如履薄冰、战战兢兢，始终发扬知难而进、敢想敢干、变革图新，不达目的誓不罢休的春雷精神！会上，各类人才代表作了表态发言，董事长、党委书记杜琢玉希望大家要牢记“竞争”二字，心系技术和质量，要把调整结构、提升经济运行质量作为自己的工作目标，作为一切工作的出发点和落脚点，把自我置身于大市场战略中，争得更大的资源平台，打造核心竞争能力，要用业绩回报公司、
总经理赵维贤要求大家进一步解放思想，转变观念，有理想、有抱负，不辜负公司的期望，以优异的工作业绩赢得尊重和重用，为春雷的发展再创佳绩!
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